De acordo com dados do último Relatório Anual do Setor de TI (2019), a diferença de gênero entre os funcionários do setor corresponde a uma proporção de 69% de homens e 31% de mulheres; e esta diferença tem sido mantida por vários anos. Em 2020, compreendendo a necessidade e a importância de trabalhar em ações concretas que promovam relações eqüitativas em termos de gênero no setor, o Conselho de Administração Cuti decidiu criar a "Comissão de Eqüidade de Gênero".
A Comissão de Igualdade de Gênero procura aumentar a conscientização, refletir e gerar ações concretas em torno da realidade do setor sobre esta questão. A Comissão pretende trabalhar em duas linhas principais de ação: a inclusão de mais mulheres no setor de TI, e a equidade de gênero no setor.
Neste sentido, e no marco do Dia Internacional das Meninas e Mulheres na Ciência, que é celebrado nesta quinta-feira, 11 de fevereiro, a Comissão de Igualdade de Gênero da Cuti apresenta a campanha "Equidade em TI: Colmatando a Lacuna". Uma iniciativa que reúne uma série de ações que procuram tornar as mulheres em TI visíveis, mas também pretende reforçar o compromisso dos líderes da indústria para construir uma indústria com igualdade de gênero.
A campanha "Equidade em TI" começa hoje 11 de fevereiro e vai até março, acompanhando a celebração internacional do Dia da Mulher (próximo 8 de março). Convidamos você a participar desta iniciativa e segui-la nas redes sociais da Cuti para conhecer as diferentes atividades que estaremos desenvolvendo.
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