A fim de gerar colocação profissional em áreas tecnológicas, o Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (Inefop) assinou um acordo com a Câmara Uruguaia de Tecnologia da Informação (Cuti) para oferecer mil vagas a pessoas que tenham no mínimo o 4º ano do ensino médio, para estudar através da plataforma virtual, cursos em programação.
O projeto é chamado b-IT e é constituído como um programa de treinamento para emprego em Tecnologia da Informação (TI) destinado a pessoas de todo o país com mais de 18 anos de idade. Na primeira fase, até 1.000 jovens e/ou trabalhadores em processo de reciclagem na programação serão treinados on-line, através de módulos com uma oferta diversificada de cursos que terão durações e cargas horárias diferentes, dependendo da carreira que cada estudante selecionar.
"É um acordo muito importante no qual serão investidos 1 milhão e 300 mil dólares, 1 milhão é financiado pelo Inefop e o restante é uma contribuição do Cuti e é destinado a mil pessoas que não têm necessariamente que ser jovens. São cursos virtuais que durarão seis meses", disse Eduardo Pereyra, Diretor Geral do Inefop, ao jornal LA REPÚBLICA.
Ele detalha que este é um primeiro módulo, "mas a idéia é que o curso continuará a se desenvolver nos próximos anos, é um setor muito importante que atualmente tem desemprego zero e vamos dizer que é um tipo de treinamento transversal que beneficia e dá oportunidades de emprego para as pessoas que o desenvolvem, por isso estamos muito felizes com a assinatura do mesmo.
Inclusão
Pereyra assume que será uma grande oportunidade para treinar pessoas com deficiência, "já que é uma política do instituto promover a inclusão e neste caso há uma importante participação de pessoas que tiveram dificuldades para conseguir colocação profissional, aqui damos apoio e todos podem participar do treinamento gratuitamente".
"Há um compromisso da Câmara para promover o emprego de pessoas que passam pelos cursos, a cota não está definida, mas haverá um número muito significativo de pessoas que irão para o campo trabalhista", acrescentou o diretor do Inefop.
Ele também explicou que o Inefop tem dois outros programas que são destinados ao setor de tecnologia, um é o Youth to program with the Ceibal Plan no qual eles financiam mil cotas, depois há outro acordo com o Software Testing Center (CES) que também tem a ver com programação e são financiados pelo Inefop.
Até 2017, diz Pereyra, "treinamos 134 mil pessoas, incluindo o Conselho Nacional de Emprego (Junae), que era a denominação anterior que este instituto tinha, com isto seriam 400 mil treinamentos".
Assinatura do acordo
Durante a assinatura do acordo entre o Inefop e Cuti, participou o Ministro do Trabalho e Segurança, Ernesto Murro, que destacou o trabalho do Inefop nesta administração, referindo-se à multiplicação do número de beneficiários atendidos ano após ano e que é o tipo de instituição que o país necessita.
"Este acordo oferece um espaço para integrar mais mulheres, pessoas que querem se reciclar ou são deficientes e outros grupos com dificuldades de acesso ao emprego", disse Murro durante a assinatura do acordo em 19 de fevereiro.
Os cursos de Programação serão dados em duas fases e espera-se poder financiar a segunda fase para o próximo ano com as pessoas que continuam estudando. A Fase I culmina com uma certificação de "Programador", enquanto a Fase II (próximo ano) culmina com uma certificação de "Analista de TI".
Embora o acordo tenha uma duração total de 15 meses, os estudantes terão nove meses de cursos e um mês de avaliação e monitoramento de projetos. Estima-se que a necessidade de dedicação será de 15 horas por semana, tanto online como offline.
Marco importante
O presidente da Cuti, Leonardo Loureiro, reconheceu que "era bastante difícil alcançar um conteúdo e uma forma que fosse boa para todos", mas disse que este é um "marco importante". Ele disse que no setor "não podemos aceitar trabalho porque não temos pessoas para levá-lo adiante", por isso é "importante buscar novas formas de treinamento". Nesse sentido, ele enfatizou que "às vezes o talento já existe e o que precisamos é reconvertê-lo". Ele também considerou que "há muitas pessoas interessadas em trabalhar em uma indústria como a nossa, que hoje está mudando o futuro".
Segundo ele, a câmara fez um estudo no qual detectou que "há muitas pessoas, em diferentes partes do país, que terminam estudos bastante interessantes e que poderiam muito bem continuar ou aprofundar em TI".
Para Loureiro, este projeto, que foi iniciado pelo falecido ex-presidente da Cuti, Álvaro Lame, é estratégico, pois o fato de o treinamento ser totalmente on-line "o torna 100% inclusivo", e "dá a oportunidade a muitas pessoas que estão em outras partes do país e que não têm acesso ao treinamento do tipo que precisamos".
El ingeniero también destacó que la propuesta se suma a la oferta educativa existente, y considero que se trata de “una actividad complementaria”, ya que este programa no es excluyente con otros. Para quienes estén interesados, ya está disponible en bit.testing.cuti.org.uy el formulario de inscripción.
Fonte: La República
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