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Uruguai impulsiona a regulamentação global do trabalho on-line

14/06/16

As empresas privadas apóiam a idéia e pedem que os controles não atrasem o desenvolvimento.
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Embora a idéia esteja apenas em sua fase de maturação, o Poder Executivo surpreendeu ao levantar em Genebra (Suíça) a necessidade de regular o trabalho na Internet, uma atividade que está aumentando no mundo e no Uruguai não escapa desta realidade.

 

No país estima-se que existem mais de 100 mil pessoas que teletrabalham, uma modalidade que cresceu especialmente para ser assumida pelas novas gerações que têm outra visão a respeito das posições oferecidas pelo mercado e de como se manter nelas.

 

El subsecretario de Trabajo, Nelson Loustaunau, dijo esta semana ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que Uruguay propone que haya una «regulación internacional» del trabajo en internet porque no alcanzará con el esfuerzo que pueda hacer cada país en forma individual. Por eso el planteo se hizo en un foro global donde además de los gobiernos están representados las empresas y los trabajadores.

 

A informalidade do setor, o pagamento de impostos e o sistema de previdência social estão na base do regulamento.

 

«Estos fenómenos (los trabajos por internet) parecen haber sido diseñados como un gran portal de escape a la formalización. Por lo menos a la formalización tal como la concebimos hoy», dijo el jerarca en la OIT.

 

«Es inexorable la necesidad de diseñar nuevas estrategias de formalización», opinó el subsecretario de Trabajo «ya que de no hacerlo a corto plazo, comenzarán a comprometerse las economías, con riesgo de aumento de la pobreza y en especial para el futuro de la seguridad social». Según datos de la OIT, actualmente hay un déficit de más de 240 millones de empleos decentes y ese número trepará a 300 millones en los próximos 10 años.

 

«La imagen de internet como una nube abstracta sobre la cual no puede ejercerse ningún tipo de control debe abandonarse. El cyber espacio donde actualmente se desempeña un importante número de trabajadores y empleadores, de alguna manera debe de integrarse al mundo tangible y sus productos y trabajadores sin fronteras, convertirse en objeto de regulación» afirmó Loustaunau.

 

Para el jerarca, la regulación beneficiará a los trabajadores y muy especialmente a las empresas «que tendrán condiciones claras de competencia».

 

El ministro de Trabajo, Ernesto Murro, indicó a El Observador que recién «se está empezando a trabajar» en la regulación del teletrabajo.

 

A idéia do governo foi tomada pelo setor privado como positiva, embora também tenha sido advertido que a regulamentação não deve retardar o desenvolvimento desta atividade. Observa-se que tanto as empresas quanto os funcionários serão beneficiados. As empresas serão beneficiadas porque as regras do jogo serão estabelecidas e os funcionários serão beneficiados porque serão assegurados de mecanismos que lhes permitirão ter acesso à seguridade social no final de sua vida profissional.

 

A visão privada

 

Álvaro Lamé, director de la proveedora de telecomunicaciones Netgate, planteó que la posibilidad de regular el teletrabajo «en lo local» no sólo será más fácil en relación a los que trabajan para el exterior, sino que permitirá mejorar las condiciones y la competitividad de las empresas para que, según las ventajas que ofrezcan, los empleados opten por una u otra compañía.

 

Contó que en el rubro software hoy tienen problemas porque sus empleados deciden dejar sus puestos para «trabajar a distancia», donde tienen otros beneficios como la flexibilidad horaria.

 

Para los que trabajan por internet para destinos fuera de frontera, «hoy no hay control y es muy difícil regular», afirmó. De ahí que la intención del gobierno sea plantear una regulación a nivel internacional, algo que también intenta Europa.

 

Lamé, que se postula para presidir nuevamente la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI), dijo a El Observador que cualquier regulación que se intente «debe evitar una mirada tradicional del mercado de trabajo».

 

Marcelo Montado, presidente de la Cámara de Economía Digital, no imagina «cómo se encontrará un sistema eficiente de regulación del trabajo por internet, que no imponga controles que al final frenen el desarrollo». «Si la regulación implica restricciones por el control, entonces se irá contra lo que hace el mundo», advirtió.

 

Uma das vantagens do regulamento era garantir que esses trabalhadores tivessem um plano de aposentadoria.

 

Os particulares vêem que se a cultura desse tipo de pessoal freelance não mudar, eles terão um problema quando chegar a hora de se aposentar.

 

Montado disse ao El Observador que a questão é preocupante e a Câmara, juntamente com a Faculdade de Economia, está preparando um seminário para julho sobre as transformações nas relações de trabalho e os novos vínculos trabalhistas na economia digital.

 

Federico Muttoni, director de la consultora Advice, dijo a El Observador que en caso de intentarse una regulación se deberá ser «cuidadoso» para no afectar a los que hoy trabajan para otros destinos. «La clave está en ser competitivos.Si se deja de serlo, los puestos migrarán», afirmó.Muttoni consideró que la tendencia es a que siga aumentando el número de los que trabajan vía internet por lo que, advirtió, cualquier decisión puede tener como respuesta una «medida espejo» de mercados donde los uruguayos son proveedores.

 

Fonte: Portal El observador.

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