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Uruguay pushes for global regulation of online work

14/06/16

Private companies support the idea and ask that the controls do not slow down development.
Reading time: 3 minutes

Although the idea is just in its maturation stage, the Executive Branch surprised by raising in Geneva (Switzerland) the need to regulate Internet work, an activity that is increasing in the world and Uruguay does not escape this reality.

 

In the country it is estimated that there are more than 100 thousand people who telework, a modality that grew especially to be assumed by the new generations who have another vision regarding the positions offered by the market and how to stay in them.

 

El subsecretario de Trabajo, Nelson Loustaunau, dijo esta semana ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que Uruguay propone que haya una «regulación internacional» del trabajo en internet porque no alcanzará con el esfuerzo que pueda hacer cada país en forma individual. Por eso el planteo se hizo en un foro global donde además de los gobiernos están representados las empresas y los trabajadores.

 

The informality of the sector, the payment of taxes and the social security system are at the basis of the regulation.

 

«Estos fenómenos (los trabajos por internet) parecen haber sido diseñados como un gran portal de escape a la formalización. Por lo menos a la formalización tal como la concebimos hoy», dijo el jerarca en la OIT.

 

«Es inexorable la necesidad de diseñar nuevas estrategias de formalización», opinó el subsecretario de Trabajo «ya que de no hacerlo a corto plazo, comenzarán a comprometerse las economías, con riesgo de aumento de la pobreza y en especial para el futuro de la seguridad social». Según datos de la OIT, actualmente hay un déficit de más de 240 millones de empleos decentes y ese número trepará a 300 millones en los próximos 10 años.

 

«La imagen de internet como una nube abstracta sobre la cual no puede ejercerse ningún tipo de control debe abandonarse. El cyber espacio donde actualmente se desempeña un importante número de trabajadores y empleadores, de alguna manera debe de integrarse al mundo tangible y sus productos y trabajadores sin fronteras, convertirse en objeto de regulación» afirmó Loustaunau.

 

Para el jerarca, la regulación beneficiará a los trabajadores y muy especialmente a las empresas «que tendrán condiciones claras de competencia».

 

El ministro de Trabajo, Ernesto Murro, indicó a El Observador que recién «se está empezando a trabajar» en la regulación del teletrabajo.

 

The government's idea was taken by the private sector as positive, although it was also warned that regulations should not slow down the development of this activity. It is noted that both companies and employees will benefit. Companies will benefit because the rules of the game will be established and employees will benefit because they will be assured of mechanisms that will allow them to access social security at the end of their working life.

 

The private view

 

Álvaro Lamé, director de la proveedora de telecomunicaciones Netgate, planteó que la posibilidad de regular el teletrabajo «en lo local» no sólo será más fácil en relación a los que trabajan para el exterior, sino que permitirá mejorar las condiciones y la competitividad de las empresas para que, según las ventajas que ofrezcan, los empleados opten por una u otra compañía.

 

Contó que en el rubro software hoy tienen problemas porque sus empleados deciden dejar sus puestos para «trabajar a distancia», donde tienen otros beneficios como la flexibilidad horaria.

 

Para los que trabajan por internet para destinos fuera de frontera, «hoy no hay control y es muy difícil regular», afirmó. De ahí que la intención del gobierno sea plantear una regulación a nivel internacional, algo que también intenta Europa.

 

Lamé, que se postula para presidir nuevamente la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI), dijo a El Observador que cualquier regulación que se intente «debe evitar una mirada tradicional del mercado de trabajo».

 

Marcelo Montado, presidente de la Cámara de Economía Digital, no imagina «cómo se encontrará un sistema eficiente de regulación del trabajo por internet, que no imponga controles que al final frenen el desarrollo». «Si la regulación implica restricciones por el control, entonces se irá contra lo que hace el mundo», advirtió.

 

One of the advantages of the regulation was to ensure that these workers have a retirement plan.

 

The privates see that if the culture of that kind of freelance staffing doesn't change, they will have a problem when it comes time to retire.

 

Montado told El Observador that the issue is of concern and the Chamber, along with the School of Economics, is preparing a seminar for July on the transformations in labor relations and new labor ties in the digital economy.

 

Federico Muttoni, director de la consultora Advice, dijo a El Observador que en caso de intentarse una regulación se deberá ser «cuidadoso» para no afectar a los que hoy trabajan para otros destinos. «La clave está en ser competitivos.Si se deja de serlo, los puestos migrarán», afirmó.Muttoni consideró que la tendencia es a que siga aumentando el número de los que trabajan vía internet por lo que, advirtió, cualquier decisión puede tener como respuesta una «medida espejo» de mercados donde los uruguayos son proveedores.

 

Source: Portal El observador.

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