乌拉圭有10多万人从事远程工作，2009年的收入为5亿美元，这一模式将在智利应用，该地区其他国家也在饶有兴趣地关注这一问题。
自从宝拉离开她的长期工作并决定完全投入到远程工作中，以便她能有更多的时间与她的孩子在一起，已经过去了10年。" 我发现了一个新的世界，有了自己的时间表和自由，"她在星期四举行的有企业家、当局和议员参加的关于该活动的辩论会上说。
"它有其风险，但也有无限增长的所有可能性，"这位为世界不同地区的客户进行翻译的妇女说。
从手工艺品或通过互联网销售的旧产品到翻译、网页设计、咨询或会计，远程工作--通过信息技术进行远程工作--的发展领域与押注这种类型职业的人的能力和创新一样多。
以"在这里生活，在这里工作，在这里挣钱，在这里消费"为口号，远程工作于2002年在乌拉圭开始形成，由Netgate公司推广的一个研讨会，在经济危机严重打击该地区的情况下，目前估计有超过10万人以这种方式工作，有时作为正式工作的补充，有时作为唯一收入。
大约有5万人完全是为了外部，没有依赖关系，Netgate的主管和2016-2018年乌拉圭信息技术商会主席候选人阿尔瓦罗-拉梅说，该商会预测，到今年年底，该国将有7万至8万名这种类型的远程工作者。
根据雷达集团在2009年进行的一项调查，这些人的平均收入为每月950美元。
这意味着乌拉圭去年从远程工作中获得了超过5亿美元的收入，考虑到这占该国肉类海外销售的一半（2009年为9.7亿美元），这个拥有340万人口的国家的主要出口产品，这一数字并不小。
在远程工作的优势中，拉梅列举了灵活性、在该国内陆地区创造就业机会、进入更大的客户市场、发展企业家心态，甚至更少的污染，因为较少使用交通工具前往长期工作。
"没有年龄、性别或地点的限制，无论存在与否：它是由所售产品或服务的质量来判断的，"拉梅说。
"他补充说："在今天的全球化世界中，不可能出现经济移民，有人因为没有工作而离开国家。
2007年，5%的远程工作者在该国的内陆地区，而两年后，这一比例上升到40%。
拉梅说，乌拉圭的模式已经引起了智利的注意，智利政府将在9月启动一项基于乌拉圭经验的发展计划，旨在三年内培训10万人，并补充说哥伦比亚和厄瓜多尔也对该模式表示了兴趣。
在一个承诺通过 "每个孩子一台电脑 "计划（在乌拉圭被称为Ceibal计划）为所有儿童和青少年提供电脑的国家，远程工作可以成倍增加。
拉梅告诉法新社："我认为我们将在四五年内看到它的反映，因为Ceibal计划的最大优势是下一代乌拉圭人将是数字化的，"。
拉梅说："这是一个无法逆转的模式，"他强调了它的效率，"在投资方面与它的结果有关：社会包容、经济包容和技术包容"。
远程工作的强劲增长使其进入乌拉圭立法者的视线，他们试图结束有关这种经济活动的绝对法律真空，因为这种活动本身的灵活性使工人没有任何普通工人所拥有的社会保障福利。
资料来源：门户网站El Observador。
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